Un contacto por cada expatriado
Shortlists, visitas, coordinación del contrato y escalados pasan por una sola ventanilla.
For organisationsEmpresas y propietarios
Empleadores y RR. HH.
Un ventanilla única de vivienda en Shanghái para sus expatriados: preseleccións, fichas comparativas, informe semanal, facturación consolidada.
Fichas, no enlaces
Cada vivienda candidata llega como ficha fechada: alquiler, condiciones, trayecto, colegio, defectos conocidos.
Informe semanal y factura única
Un estado semanal de todos los casos, una factura, fapiao incluida.
Cómo funciona la ventanilla única
- 01
Un brief
Perfil del expatriado, política de presupuesto, colegio y oficina — una entrevista de necesidades por caso.
- 02
Ficha comparativa en 2 días laborables
Fichas fechadas con renta, condiciones, trayecto, colegio y defectos conocidos — no un montón de enlaces.
- 03
Visitas y coordinación del contrato
Agendamos, acompañamos, negociamos y estamos en la firma. El contrato queda entre su expatriado y el propietario.
- 04
Informe semanal hasta estar instalados
Un estado de todos los casos abiertos, una factura consolidada, fapiao incluida.
Qué necesitamos en la primera llamada
Los empleadores japoneses y coreanos suelen tener ya una zona. Las familias de oficinas alemanas en Taicang siguen viviendo cerca del campus de Qingpu. Las familias francesas quieren la concesión y el colegio está en Qingpu — deje el conflicto por escrito en el brief.
- Moneda del presupuesto, amueblado o no, razón social completa y NIF para el fapiao.
- ¿Viene la familia? ¿Quién elige el colegio, y en qué mes empieza el curso?
- Puerta a puerta a la oficina, o qué aeropuerto y con qué frecuencia.
- ¿Unas semanas en apartamento serviced, o un contrato residencial de doce meses desde el día uno?
- ¿Quién figura en el contrato — la empresa o el desplazado? No firmar doce meses antes de que el permiso de trabajo esté confirmado.
- ¿La empresa ya emite un número de móvil del continente que recibe SMS bancarios? Si sí, no añadir una SIM turística contradictoria en el aeropuerto.
- Mascotas, ayi interna, extracción coreana, bañera japonesa — escribirlo en el brief antes de la primera visita.
Where your people usually land
The corridor your company already uses is real information — and so is the moment it collides with what the family wants.
Japanese and Korean employers
Often have a designated corridor already — Gubei and Hongmei for Japanese households, Hongquan Road and Longbai for Korean ones. The school decides the campus side of the river before anything else.
German employers
Frequently a Qingpu or Taicang commute, with children at the German school on the Eurocampus. Working in Taicang and living in Qingpu is a common shape — say so early rather than showing city-centre flats.
French households
The emotional pull is Hengfu and the Former French Concession; the school is in Qingpu. That conflict is real and belongs in the first briefing, not the third viewing.
How it runs
- 01
One briefing
Budget, family, school, permit stage, invoice details.
- 02
A dated comparison sheet in two working days
Rent, terms, commute, school bus, and the known flaws — not a pile of links.
- 03
Scheduling, accompanied viewings, negotiation, signing
The lease is between the employee and the landlord. We are not a party to it.
- 04
Weekly notes until move-in, then consolidated invoicing
One contact, one invoice, one thread.
Resources for an employee’s arrival
EnglishA city guide to finding a rental
Shanghai’s English housing guide explains how to reach the rental map through Suishenban and search by district, community and housing preferences. It is another way to explore an area alongside your work and school routes.
Check availability with the listing provider and confirm the exact address. A map result does not establish school-bus access.
Moving and home finding: check what is included
Crown’s Shanghai office page lists packing, shipping, storage and home finding among its services. If your employer has assigned a relocation provider, use its service description to check which parts of the move are covered.
Ask who handles the housing search, arrival orientation and shipment, and which items require a separate quotation.
Díganos qué necesita.
Fechas, presupuesto, colegio u oficina. Una preselección en dos días laborables — en su idioma.